人才队伍

一、单位简介

    广东省半导体产业技术研究院是广东省科学院下属的23个骨干研究院所之一。省半导体院是广东省在半导体技术领域的主体科研机构，已建立有材料外延、微纳制造、封装应用、以及分析测试四大科研平台，购置了MOCVD等120多台/套关键设备，设备总价值上亿元，技术条件国际先进，是国内先进半导体材料与器件研究的重要基地，也是国内少数拥有完整半导体工艺链的研究平台之一，并且具备产业技术的中试能力，拥有广东省第三代半导体材料与器件工程技术研究中心、广东省紫外固态光源工程技术研究中心、广东省宽带半导体材料及器件创新中心等多个省部级创新平台。拥有一支高水平的人才队伍，包括广东省创新团队、广东省特支计划、广州市珠江新星等人才，成员来自美国、日本、欧洲以及国内的顶尖科研机构或知名公司。

    广东省半导体产业技术研究院拥有广东省第三代半导体工程中心以及其他优质行业资源，是中国有色金属学会宽禁带半导体专业委员会挂靠单位，16位院士出任该专业委员会顾问，委员覆盖国内行业优势高校科研机构和企业，具有代表性。此外，我院与国内外相关领域的先进研发机构建立稳定持续的实质合作关系，合作地域涵盖美国、日本、英国、香港等国家和地区。

二、专业方向以及研究领域

    凝聚态物理、微电子学、电子与电路设计、半导体物理与器件、光电子学、材料学等和半导体相关专业背景。

    主要研究领域：我院聚焦半导体产业技术发展的应用技术研究，兼顾重大技术应用的基础研究，立足于广东省经济社会发展的实际需要，发展研究方向。当前主要包括功率电子器件、新型显示技术和紫外光电材料与器件等技术研发；高端半导体照明技术应用与开发；半导体工艺设备国产化关键部件开发；先进集成电路封装技术等。

    随着粤港澳大湾区建设的开展，我院根据社会经济发展需要，研究方向已扩大至新一代通信、集成电路设计与制造、人工智能、先进光电子与微电子材料器件等多个半导体相关的经济社会“核芯”技术领域。

三、高层次人才待遇

高层次人才引进待遇表                 

人才引进		薪酬	科研启动费	住房及安家费	备注
杰出科学家		面议	不少于3000万	600万	常年受理
百人计划人才	A类	130万/年	1000万	300万	常年受理
	B类	80万/年	300万	150万	常年受理
	C类	40-50万/年	150万	60-100万	常年受理
	D类	35万/年	75万	40万	常年受理
	特别引进人才	面议	300-500万	免费提供住房	常年受理
优秀博士、博士后		25万/年	20万	提供2500/月的租房补贴	常年受理

四、高层次人才引进条件

（一）杰出科学家

    作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过70周岁）。

（二）院“百人计划”人才

（1）“百人计划”A类人才

    海内外著名大学的教授，海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可放宽，但不超过55周岁），相当于下列水平人才：

    1.国家领军人才计划入选者；

    2.长江学者特聘教授；

    3.国家杰出青年基金获得者；

    4.国家重大重点研发计划项目的负责人；

    5.“国家特支计划”科技创新领军人才、科技创业领军人才百千万工程领军人才；

    6.国家自然科学基金创新研究群体负责人；

    7.国家科技奖励第一完成人；

    8.广东省“特支计划”杰出人才（南粤百杰）、广东省“珠江人才计划”引进创新团队带头人、广东省“珠江人才计划”引进领军人才；

    9.国家重点实验室或工程中心主任。

（2）“百人计划”B类人才

    海外知名高校、科研院所副教授（或相当职务）以上，或国内一流高校、科研院所正高级职务的人才。原则上年龄不超过40周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可适当放宽，但不超过45周岁），相当于下列水平人才：

    1.“珠江学者”特聘教授或同级别省级人才工程项目入选者；

    2.“百千万人才工程”国家级人选；

    3.国家领军人才青年计划获得者、“国家特支计划”青年拔尖人才、教育部“青年长江学者”、国家自然科学基金优秀青年基金获得者；

    4.国家重大科技专项重大课题负责人、国家自然科学基金重点项目负责人；

    5.中科院“百人计划”入选者；

    6.国际国内知名企业高级研发人才。

（3）“百人计划”C类人才

    海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位的杰出人才或优秀博士、博士后，或国内一流高校、科研院所副高级以上职务的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日，特别优秀者可适当放宽，但不超过40周岁），且近五年科研成果符合下列条件的一项：

    1.在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI（影响因子20以上）的国际顶尖期刊上发表论文1篇，或者在影响因子大于10的刊物上发表论文2篇，本人排名第一或为通讯作者；

    2.自然科学类，作为第一作者或通讯作者在中国科学院JCR1区或者在本学科权威期刊上发表6篇及以上学术论文；

    3.所发表的第一作者或通讯作者学术论文经SCI检索，单篇近五年被其他人引用50次以上；

    4.相当于广东省杰出青年基金获得者、广东省青年珠江学者获得者或同级别省级人才工程项目入选者的人才；

    5.其他学术地位、水平与此相对的人才。

（4）“百人计划”D类人才

    海内外知名高校、科研院所的优秀博士后（至少完成一期）。年龄不超过35周岁（以当年12月31日为计算截止日），且近五年内作为第一作者在JCR2区以上发表论文不少于5篇（其中1区不少于2篇）。

（三）优秀博士、博士后

    国内外高校毕业的优秀博士、博士后，进入研究院工作或进入广东省科学院博士后工作站的博士后。

五、联系方式

    联系地址：广州市天河区长兴路363号

    联系人：苏老师

    电  话：020-61086427  

    邮  箱：gdsbdtcyjsyjy@163.com，179573225@qq.com

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